为保证医院医疗、教学、科研工作的正常运行，提高护理人员的整体业务素质和改善临床护理质量，我院护理部加强护理队伍建设，重视护理管理人才培养，先后选派护士长及业务骨干约50人赴上海长征医院进行轮训学习；21名护士长均取得了江苏省护理管理人员岗位培训证书。同时，护理部还加强专科护士的建设，有3名护士取得了江苏省专科护士培训证书，6名取得盐城市专科护士培训证书；另外，选派品质优秀、爱岗敬业、业务技术精、工作能力强的护理人员40名去上海长征医院ICU、急诊急救、手术室、血透中心、脑外科、骨科等科室进修学习；安排了4名助产士赴上海市第一妇婴保健院进修学习，10名护理人员进行轮训学习。
护理人才培养将作为我院护理部1-2年重点工作，加强护理人才培养，重视人才梯队建设，最大限度地保持护理队伍稳定性，尽快培养出一支素质优良、技能高超、理论扎实的优秀护理团队，为医院建设和可持续发展奠定了坚实的基础。 |
